4月以来，淙城街道纪工委深入拓展“一线访廉”，开展“有事找纪检”工作，深入基层一线、倾听群众呼声，着力收集并推动解决了一批群众“急难愁盼”问题。截至目前，已解决群众反映问题125条，满意率达97.6%。 

当好协作员，理顺工作机制。“有事找纪检”工作开展以来，街道纪工委对各村（社区）纪检监察干部采取“专报 提示函”的工作机制，要求定期向街道纪工委汇报，提出意见建议、争取工作支持，同时发挥好协助同级党组织的探头作用，巩固群众基础，激发人民群众“主人翁”意识，倒逼纪检监察干部增强责任心、提高执行力，推动街道党工委的各项决策部署落地落实。目前，已对一般问题立办立结46件，对复杂问题“一事一策”79件。

当好督战员，加大执纪力度。街道纪工委坚持以群众满不满意为根本评判标准，聚焦乡村振兴、绿色殡葬、两违整治、冬令春荒、安全生产、生态环境等领域性问题，坚决查处吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等“蝇贪蚁腐”，全过程跟进问题整治，切实把工作做到群众心坎上，让群众从具体问题的解决中感受到公平正义。自集中整治工作开展以来，淙城街道纪工委党纪政务立案5件7人，组织处理1人。

当好宣传员，扩大宣传范围。街道纪工委统筹开展阳光晒廉会、联合大接访、院坝会等活动，巩固拓展“1 N”信访联动机制、橄榄广场暖心驿站等基层监督创新做法，持续开展一线访廉，深入庭坝院落、田间地头，与群众面对面唠家常、访民情，送政策、释民惑，从点滴细节中捕捉群众的操心事、烦心事、揪心事。利用院坝会、赶集日，设置流动接访点，广泛宣传，让群众有事想得到街道纪检监察组织、有事找得到各级纪检监察干部。截至目前召开“有事找纪检”院坝会、阳光晒廉洁、联合大接访、流动接访等活动50余场次。

接下来，淙城街道纪工委将继续坚持问需于民、问计于民，把群众呼声带上来、把监督措施落下去，对收集掌握的群众急难愁盼问题及时转办督促解决，推动“有事找纪检”工作见诸于形、固化于制，让群众真切感受到纪检监察工作的温度和力度。