2020年，县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2019年政务公开工作要点的通知》（川办发〔2019〕32号）文件要求，高度重视人社信息公开工作，积极通过局门户网站、开江网、开江发布、官方微信等方式加大信息公开力度，深化公开内容，丰富公开形式，增强公开实效。
一、政府信息公开总体情况
（一）主动公开政府信息情况
2020年度，我局通过门户网站主动公开信息265条，按时答复书记、县长信箱20条，通过“开江人社局”微信公众号发布信息229条，营造了全县了解人社工作、关注人社工作的良好局面。
（二）依申请公开情况
2020年度，我局无依申请公开项目。
（三）政府信息管理
严格执行信息公开审查程序，落实“三审机制”，明确审查责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，使政府信息公开工作真正做到制度化、常态化。全年无一起瞒报、漏报及公布虚假信息、涉密事件发生。
（四）信息平台建设
建立健全信息发布审核等运维管理机制，安排专人负责政府网站、微信公众号内容更新，严格采集、审核、报送、复制、传递等环节程序，确保网站内容信息公开准确、及时、规范、完整。加强网站日常巡检，做到网站安全预警性管理和日常性安全隐患排查，防止失密泄密等网站安全事故发生，有效保证政府网站运行畅通。2020年，无一起网络安全事故发生。
（五）监督保障
在狠抓内部制约机制的同时，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的问题，使公开工作更加扎实、有序开展。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开被申请行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
一是各股室工作
六、其他需要报告的事项
2020年度我局无其他需要报告的事项。
七、贯彻落实达州市2020年政务公开重点工作安排情况
一是组织开展形式多样的《条例》宣传学习活动，准确理解法规条文，增强政务公开的主动性、积极性。二是重点公开就业创业、社会保障、根治欠薪、人事考试等涉及群众切身利益的政策信息，提高人民群众的获得感、幸福感。三是围绕“放管服”改革和优化营商环境新任务新举措，深入推进“最多跑一次”改革，及时更新并公开办事方式、办事条件等信息，努力推动开江人社服务事项流程更优、手续更简、办事更快。四是按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，及时公开咨询投诉、违法举报联系电话，保持各项联系方式畅通，做好舆情收集、研判和回应工作。2020年，我局受理群众线上来信104件，按时办结率100%，办理人大、政协提案8件，办结率达100%。
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