开江县创新推行“森林+”破题国有林场改革
开江县位于四川东部、大巴山南麓,三峡库区、嘉陵江流域结合部,是长江上游生态屏障的重要组成部分。2017年5月,开江县国有林场(前身是1971年四川省林业厅批准设置的开江县飞机播种造林管理站)挂牌成立,是该县境内唯一的国有林经营管护单位。
近年来,开江县坚持生态优先、绿色发展和公益导向、惠及民生原则,创新推行“森林+”改革,通过理顺管理体制、明晰产权属性和密切利益联结等举措,推动资源、人员和优势“三个聚合”,发展方式实现了从“利用森林获取直接经济利益为主”向“保护森林提供生态服务产品为主”的根本性转变,走出了一条国有林场引领生态文明建设、带动群众脱贫奔康的可持续发展之路。
推行“森林+改制”实现管护现代化
自开江县国有林场定位为一类事业单位以来,人员、办公等经费全额纳入县财政预算管理,解决了林场单位性质不明、发展资金不足、人员待遇不稳等问题。
“在改革之前,国有林场究竟是企业还是事业单位,没有明确的界定,造成国有林场功能定位不清、管理体制不顺。”开江县国有林场副场长甑洪祥说,由于多年来开江县国有林场实行企业化管理事业单位体制,大部分经费没有纳入财政预算,主要靠间伐木材收入、天保工程公益林管护费等维持,导致了职工收入和福利保障水平较低,形成了职工队伍不稳定、林区基础设施差,守着青山受穷。
定位不明则直接导致了经营机制不活、政策保障不到位、国有林场职工收入和保障水平较低。针对这一情况,开江县国有林场创新推行公益林管理和管护分离,通过林场政事分开,全面落实林场法人自主权,创新管理机制,严格执行目标考核和森林管护责任制,促进资源“双增长”,建设绿水青山新开江。
目前,国有林场设有管理人员、专业技术人员等事业编制,下设综合办、计划财务、营林造林、管护办等4个内设机构和13个管护工区。组建成立县属企业国有林保护中心,将原林场临聘专职护林员划归中心,按合同制择优聘请专职护林员32名。
“林场聘请了30名专职护林人员常年驻林区开展森林管护工作,在林区周边的原建档立卡贫困人口中选聘了288名生态护林员,进一步充实护林力量,定任务、定职责、定奖惩,建立联防联治、群防群治机制,实现管护全覆盖,守护好青山绿水。”甑洪祥说。
推行“森林+基建”实现运转设施化
汽车沿着一条弯弯曲曲的小路从回龙镇一直向山顶而行,在半山腰遇到了设立的森林防火临时检查站,护林员李良琼从一早便值守在此地。她以前是建档立卡贫困人口之一,自参加护林工作以来,每月可增收2000元左右。
抵达开江县国有林场回龙工区办公地,一座崭新的大楼矗立山间,门前一片宽阔的硬化广场。“自从该道路通行后,每年都能吸引不少露营爱好者前来露营。”指着眼前的广场,开江县国有林场回龙工区负责人丁时勇告诉记者。
崭新的工作环境不止回龙工区一处,开江县国有林场各工区道路、管护站点用房、饮水安全、电网改造、森林防火、有害生物防治、通讯网络等基础设施建设,先后纳入全县建设总体规划,与工区所在乡镇同步规划、同步实施,改善了林场职工、林区群众生产生活条件。
3年来,新修或硬化林区道路11.7公里,整修护林道、防火线78公里,新建饮水池13个、铺设饮水管道32.3公里,改建管护用房2320平方米。所有工区实现了有安全饮水、有安全住房、有硬化道路、有通讯网络。
同时,开江县还利用中央、省、县级资金1000余万元,打捆投入国有林场基础设施建设,累计新建标准化森林管护站5个、面积1840平方米,改建、维修管护用房面积800平方米,建成护林防灭火通道13.7公里、防灭火蓄水池3处、林区公路46公里、饮水管道23公里、电力线路68公里,实现林场生产办公用房和水、电、路及通讯等设施基本配套,极大改善了林场管护条件。
推行“森林+产业”实现发展特色化
“这是今天客人预定的菜品,除了新鲜宰杀的土鸡,还有一些晒干的松菌。”正在清洗菜品的农家乐负责人向光英面带笑意地说。在开江县国有林场三宝堂工区,这家位于该区域内的农家乐每天都能迎来不同的面孔,大家被这里一道独特的菜品——生态跑山鸡深深吸引,每次都是乘兴而来,尽兴而归。
这是开江县国有林场因地制宜推广“林+禽”,助力当地群众增收的一个成功案例。近年来,开江县积极顺应市场绿色健康消费需求,依托国有林场森林资源,按照“拓一接二连三”链条式发展思路,大力培育生态林业产业,实现森林资源可持续开发利用。
以林下种养为例,以国有林保护中心人员为主要成员,成立种养殖专业合作社。由林场指导、公司协助合作社出生产资料,林农出劳动力,因地制宜推广“林+禽”“林+畜”“林+菌”“林+茶”等多种模式,注册专用商标,打造国有林场林产品品牌。截至目前,共发展黄精、菌类、金花葵、魔芋等林下种植500余亩、云雾茶叶基地1000亩,养殖禽类12000余只、畜类600余头,带动国有林保护中心人员年均增收近3万元。
针对林地分散化碎片化、单家独户发展难等问题,开江县秉承“以林养人、护林增收”的理念,坚持把林场改革发展与带动增收有机结合,全方位调动林区及周边群众参与林场建设的积极性和主动性。
“我们采取林业国企出生产资料、农户出劳动力的‘林业国企+专合社+农户’利益联结模式,组建石板滩苗木、筑梦苗木、天毅苗圃场3个种植专合社和绿色林下养殖专合社,共同发展‘森林+种植、养殖、旅游’等产业,带动林区周边9个脱贫村、800余户脱贫户户均年增收5000余元。”甑洪祥说,目前,白杨坪森林康养基地建设总体规划和前期准备工作已经完成,大茅坪基础设施和三台寺高山有机茶园建设初具规模,宝石湖湖岸沿线和岛屿完成栽植红枫、银杏、元宝枫等林木近5000亩。(程科)